管理學(xué) 共有 830 個詞條內(nèi)容

    是指對技術(shù)引進(jìn)業(yè)務(wù)方面的管理。技術(shù)引進(jìn)管理包括引進(jìn)項(xiàng)目的確定,對引進(jìn)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析,引進(jìn)方式的選擇,對引進(jìn)技術(shù)的研究、應(yīng)用和推廣等方面的內(nèi)容。技術(shù)引進(jìn)管理應(yīng)遵循下述原則:立足于自力更生,節(jié)約資金,凡是自己經(jīng)...[繼續(xù)閱讀]

    由人使用電子計(jì)算機(jī)執(zhí)行人才管理功能和人才控制功能的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)。它輸入與人才管理有關(guān)的人才信息,經(jīng)過電子計(jì)算機(jī)統(tǒng)一分析處理,及時變成準(zhǔn)確有用的人才信息,供各級組織人事管理人員進(jìn)行人才管理控制和輔助決策之用。...[繼續(xù)閱讀]

    指管理中有關(guān)建立和健全管理機(jī)構(gòu),合理配備人員,制訂各項(xiàng)規(guī)章制度等工作的總稱。...[繼續(xù)閱讀]

    又叫“經(jīng)理革命”。管理革命這個理論認(rèn)為:管理權(quán)由資本家轉(zhuǎn)到“管理階級”手中的“革命”,使資本主義社會變成了“管理階級的社會”;管理階級即“經(jīng)理階級”是“社會的代表”:他們關(guān)心企業(yè)的繁榮和社會福利,并接受社會的監(jiān)...[繼續(xù)閱讀]

    指企業(yè)管理中的兩個新名詞?！坝矊＜摇笔侵妇ㄆ髽I(yè)生產(chǎn)技術(shù)的人,“軟專家”是指熟悉企業(yè)經(jīng)營管理的人。隨著社會經(jīng)濟(jì)和生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展,市場日趨復(fù)雜,生產(chǎn)、計(jì)劃、組織和控制要求越來越嚴(yán)密,管理成了一門高深的學(xué)問和專門...[繼續(xù)閱讀]

    指某種人才或在職務(wù)上,或在技術(shù)(學(xué)術(shù))上,或在知識上的稱謂,職稱可分為職務(wù)職稱(如局長、科長、科員等),技術(shù)職稱(如工程師、編輯、記者、會計(jì)師、醫(yī)師等),學(xué)銜(學(xué)士、碩士、博士)等。職稱有等級上的差異,如研究人員分為:實(shí)習(xí)...[繼續(xù)閱讀]

    馬克思主義認(rèn)為,人是按照美的規(guī)律進(jìn)行各種生產(chǎn)活動的。認(rèn)真應(yīng)用企業(yè)管理的美學(xué)觀點(diǎn),仔細(xì)研究管理中的美學(xué)問題,無論是對企業(yè)生產(chǎn)本身的發(fā)展,還是對勞動者的健康成長和全面發(fā)展,以及對管理科學(xué)的進(jìn)步,都是非常重要的。根據(jù)...[繼續(xù)閱讀]

    是通過所取得的數(shù)字資料和其它情報(bào),對未來或未知的經(jīng)濟(jì)前景進(jìn)行的展望和推測。它是進(jìn)行科學(xué)管理的重要工具之一。經(jīng)濟(jì)預(yù)測在國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中發(fā)揮著極其重要的作用。第一,它是編制經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃的基礎(chǔ)。第二,它是擇優(yōu)決策...[繼續(xù)閱讀]

    指勞動群眾直接參與社會主義企業(yè)和整個國民經(jīng)濟(jì)活動,行使當(dāng)家作主的權(quán)利。社會主義公有制的建立,使勞動人民的地位發(fā)生了根本的變化,他們既是勞動者,又是國家和企業(yè)的主人。只有充分發(fā)揮全體勞動人民的主人翁精神,才能管好...[繼續(xù)閱讀]

    是指企業(yè)按照計(jì)劃及時地向工作地供應(yīng)符合技術(shù)文件規(guī)定的、優(yōu)良的成套工具,保證生產(chǎn)不因工具方面的原因而中斷的整個工具組織、供應(yīng)、維修和保養(yǎng)過程。工具管理工作的好壞,對企業(yè)組織均衡生產(chǎn),合理安排勞力,提高產(chǎn)品質(zhì)量和...[繼續(xù)閱讀]