指對各級各類工作人員的管理制度和干部人事工作制度的總稱。有廣義和狹義兩種含義。廣義的指在一定歷史條件下形成的對黨、政、軍和企事業(yè)單位、人民團體的各級各類干部的管理、使用、教育、培訓(xùn)等方面的組織和制度。狹...[繼續(xù)閱讀]
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指對各級各類工作人員的管理制度和干部人事工作制度的總稱。有廣義和狹義兩種含義。廣義的指在一定歷史條件下形成的對黨、政、軍和企事業(yè)單位、人民團體的各級各類干部的管理、使用、教育、培訓(xùn)等方面的組織和制度。狹...[繼續(xù)閱讀]
是使受教育者打下文化知識基礎(chǔ)和作好初步生活準(zhǔn)備的教育。通常是指一個國家學(xué)制中的第一個階段的教育,即小學(xué)教育。它對提高國家民族文化水平極為重要,因此各國在其經(jīng)濟文化發(fā)展的一定歷史階段都把它定為實施義務(wù)教育或普...[繼續(xù)閱讀]
用于直接殺傷敵人有生力量和破壞敵人作戰(zhàn)設(shè)備的器械?,F(xiàn)代武器分類:(1)按毀傷作用的范圍分,有大規(guī)模殺傷破壞性武器(即非常規(guī)武器,如核武器、生物武器、化學(xué)武器等)和常規(guī)武器(如各類槍炮、坦克、飛機等)。(2)按所要投入的戰(zhàn)...[繼續(xù)閱讀]
指在策略決策中必須從自己的實力出發(fā),不超越自身的承受能力去辦不能成功的事的準(zhǔn)則。力量基礎(chǔ)及其對比態(tài)勢是決策的出發(fā)點。加強我方力量是可以“求諸于己”的過程。因此,策略決策的首要任務(wù)是謀求改進(jìn)自身的力量結(jié)構(gòu),開...[繼續(xù)閱讀]
追蹤決策時對原決策所進(jìn)行的分析。是追蹤決策的特征之一。因為追蹤決策是在原有決策業(yè)已實施,并在實施中情況發(fā)生了極大的變化,必須重新決策的情況下進(jìn)行的,所以,追蹤決策應(yīng)對原有決策的產(chǎn)生機制與產(chǎn)生環(huán)境進(jìn)行客觀分析...[繼續(xù)閱讀]
指高層決策集團吸收有領(lǐng)導(dǎo)管理才能、通曉管理業(yè)務(wù)的專家參與決策的體制。由于生產(chǎn)力的高度發(fā)展,資產(chǎn)階級管理當(dāng)局面臨的內(nèi)外環(huán)境日益復(fù)雜,如果再沿襲家長式?jīng)Q策制,就很難把握復(fù)雜多變的決策對象,難以駕馭日益龐大的資本主...[繼續(xù)閱讀]
思維的品質(zhì)之一。指善于根據(jù)客觀實際情況的變化而及時改變原來的工作計劃或解決問題的思路,并提出新的符合實際情況的思路和方案的思維特征。思維的靈活性是一種很重要的品質(zhì),因為客觀事物總是處于不斷運動、變化之中。一...[繼續(xù)閱讀]
能源成因與使用形式的類別。自然界存在著各種形態(tài)的能源,人們根據(jù)其形成的條件、產(chǎn)品周期、使用性能及利用情況進(jìn)行如下分類:(1)按能源的原始來源可分為太陽能、地球熱能和地球與其他天體互相作用而產(chǎn)生的能量,如潮汐能。...[繼續(xù)閱讀]
反饋系統(tǒng)內(nèi)關(guān)系體系化、制度化的表現(xiàn)形式。反饋體制由目標(biāo)、規(guī)范、組織三個部分構(gòu)成。(1)目標(biāo)是反饋系統(tǒng)運行的方向或目的。一般來說反饋系統(tǒng)的目標(biāo)是尋找、檢測實際值與期望值的偏差,使決策系統(tǒng)糾正偏差,沿著正確方向運行...[繼續(xù)閱讀]
指行政系統(tǒng)縱向結(jié)構(gòu)中的層級。每一個行政層通常指一級行政機關(guān)。它是按行政系統(tǒng)各層次及其內(nèi)部結(jié)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限和管轄范圍劃定的。在我國有中央、省(市)、市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府等層級。每一個行政層級都由若干工...[繼續(xù)閱讀]