主觀測量中運(yùn)用絕對標(biāo)準(zhǔn)的方法之一。針對每一特定崗位設(shè)計的量表,一般包括5—10個等級,每一個等級代表了此項工作的一個重要表現(xiàn),即關(guān)鍵事件。在行為等級中得分越高,則表示員工表現(xiàn)越優(yōu)秀。其目的在于將優(yōu)良績效或劣等績效 (本文共 134 字 ) [閱讀本文] >>
海量資源,盡在掌握
 主觀測量中運(yùn)用絕對標(biāo)準(zhǔn)的方法之一。針對每一特定崗位設(shè)計的量表,一般包括5—10個等級,每一個等級代表了此項工作的一個重要表現(xiàn),即關(guān)鍵事件。在行為等級中得分越高,則表示員工表現(xiàn)越優(yōu)秀。其目的在于將優(yōu)良績效或劣等績效 (本文共 134 字 ) [閱讀本文] >>
開通會員,享受整站包年服務(wù)
說明: 本文檔由創(chuàng)作者上傳發(fā)布,版權(quán)歸屬創(chuàng)作者。若內(nèi)容存在侵權(quán),請點擊申訴舉報