亦稱“管理寬度”、“管理跨度”。組織中的管理人員直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬數(shù)量。直接有效地指揮和監(jiān)督的下屬數(shù)量越多,管理幅度越大。但是管理者的直接下屬的人數(shù)是有限的,當(dāng)超過(guò)這個(gè)限度時(shí),管理的效率就會(huì)隨其幅度的加大而不斷 (本文共 168 字 ) [閱讀本文] >>
海量資源,盡在掌握
 亦稱“管理寬度”、“管理跨度”。組織中的管理人員直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬數(shù)量。直接有效地指揮和監(jiān)督的下屬數(shù)量越多,管理幅度越大。但是管理者的直接下屬的人數(shù)是有限的,當(dāng)超過(guò)這個(gè)限度時(shí),管理的效率就會(huì)隨其幅度的加大而不斷 (本文共 168 字 ) [閱讀本文] >>