是美國行為科學家馬斯洛提出來的一種理論。這種理論對人才管理等工作有一定的啟示作用。人才學,特別是人才管理學等學科,都要把人類需求層次論這一概念作為自己的研究對象。馬斯洛把人類的需求劃分為五級,即:生理的需求、 (本文共 589 字 ) [閱讀本文] >>
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 是美國行為科學家馬斯洛提出來的一種理論。這種理論對人才管理等工作有一定的啟示作用。人才學,特別是人才管理學等學科,都要把人類需求層次論這一概念作為自己的研究對象。馬斯洛把人類的需求劃分為五級,即:生理的需求、 (本文共 589 字 ) [閱讀本文] >>