亦稱“人員功能測(cè)評(píng)”。指對(duì)各類人員的德、智、能、績(jī)諸方面進(jìn)行定性和定量相結(jié)合的測(cè)量與評(píng)定。它來(lái)源于各行各業(yè)的測(cè)評(píng)實(shí)踐,接受實(shí)踐的檢驗(yàn),并指導(dǎo)各行各業(yè)的人事考核;它是人類管理現(xiàn)代化的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),也是改革人事考核制 (本文共 234 字 ) [閱讀本文] >>
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 亦稱“人員功能測(cè)評(píng)”。指對(duì)各類人員的德、智、能、績(jī)諸方面進(jìn)行定性和定量相結(jié)合的測(cè)量與評(píng)定。它來(lái)源于各行各業(yè)的測(cè)評(píng)實(shí)踐,接受實(shí)踐的檢驗(yàn),并指導(dǎo)各行各業(yè)的人事考核;它是人類管理現(xiàn)代化的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),也是改革人事考核制 (本文共 234 字 ) [閱讀本文] >>