對(duì)于管理工作,除了從計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制這四大管理職能的角度去分析外,還有一些學(xué)者從管理者角色的角度進(jìn)行了深入的闡述。這方面最具有影響力的當(dāng)屬亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)所提出的管理角色理論,他認(rèn)為通過(guò)考察管...[繼續(xù)閱讀]

    每位管理者都在自己的組織中從事某一方面的管理工作,都要力爭(zhēng)使自己主管的工作達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。管理者需要特定的技能來(lái)履行他們的職責(zé),開展他們的工作。管理是否有效,在很大程度上取決于管理者是否真正具備了作為...[繼續(xù)閱讀]

    人本原則,字面意思就是強(qiáng)調(diào)以人為本的原則。管理活動(dòng)的主體是人,同時(shí)管理活動(dòng)的對(duì)象也主要涉及對(duì)人的管理,人本原則需要充分肯定人在管理活動(dòng)中的主體地位,在具體的管理活動(dòng)中重視人的因素,從而達(dá)到人的主觀能動(dòng)性的充分發(fā)...[繼續(xù)閱讀]

    系統(tǒng)原則也稱整體原則,它要求把決策對(duì)象視為一個(gè)系統(tǒng),以系統(tǒng)整體目標(biāo)的優(yōu)化為準(zhǔn)繩,協(xié)調(diào)系統(tǒng)各組成部分之間的相互關(guān)系?，F(xiàn)代管理活動(dòng)日益復(fù)雜,不僅組織與環(huán)境之間存在著錯(cuò)綜復(fù)雜的相互制約的關(guān)系,而且組織內(nèi)部各個(gè)組成部門...[繼續(xù)閱讀]

    權(quán)變?cè)瓌t的精髓在于“具體問題具體分析”。它要求人們?cè)谶\(yùn)用管理理論時(shí)放棄“放之四海而皆準(zhǔn)”或者“一招吃遍天下”的想法,將一般的管理原理與具體的情境因素相結(jié)合,從而提高管理的有效性。組織管理是否存在著普適性現(xiàn)象...[繼續(xù)閱讀]

    管理工作究竟是一門科學(xué),還是一門藝術(shù),這是多年來(lái)理論界和實(shí)業(yè)界都在爭(zhēng)論的問題。目前形成的一種普遍看法認(rèn)為,管理不僅具有科學(xué)性,也具有藝術(shù)性,作為科學(xué)的管理工作和作為藝術(shù)的管理工作是應(yīng)當(dāng)?shù)玫浇y(tǒng)一的。管理的科學(xué)性是...[繼續(xù)閱讀]

    1.管理是在組織特定環(huán)境條件下,以有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)為中心,對(duì)組織所擁有的各項(xiàng)資源和活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)協(xié)調(diào)的過(guò)程。2.管理的有效性通常采用效率和效果這兩個(gè)指標(biāo)來(lái)衡量,管理活動(dòng)要努力實(shí)現(xiàn)低資源浪費(fèi)(高效率)和高目標(biāo)達(dá)成(高效果...[繼續(xù)閱讀]

    1.列舉國(guó)內(nèi)外管理良好和管理不良的組織,你自身所在組織又如何?評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是什么?2.你愿意在什么樣的公司中工作,考慮哪些因素?如果你是一個(gè)管理者,如何呼應(yīng)?3.在平時(shí)的學(xué)習(xí)、生活中,如何保證做正確的事、正確地做事?請(qǐng)舉例說(shuō)明...[繼續(xù)閱讀]

    四川海底撈餐飲股份有限公司成立于1994年,是一家以經(jīng)營(yíng)川味火鍋為主,融會(huì)各地火鍋特色于一體的大型跨省直營(yíng)餐飲民營(yíng)企業(yè)。目前,公司已在簡(jiǎn)陽(yáng)、北京、上海、西安、鄭州、天津、南京、杭州、深圳、廈門、廣州等全國(guó)21個(gè)城市...[繼續(xù)閱讀]

    福特1863年出生于密執(zhí)安州的一個(gè)農(nóng)場(chǎng)主家庭,自幼喜歡擺弄機(jī)器,后離家當(dāng)了技工,并于1904年建立了福特汽車公司。福特認(rèn)為,工業(yè)發(fā)展的出路是不斷改進(jìn)技術(shù)。在這個(gè)前提下,他在發(fā)跡之初,特別強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)上應(yīng)有所發(fā)明,有所革新。他選...[繼續(xù)閱讀]