總經(jīng)理室主任職責(zé)規(guī)定第一章 職務(wù)規(guī)定第一條 負(fù)責(zé)督促、檢查行政部門對(duì)上級(jí)的指示、總經(jīng)理室決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行。第二條 定期組織收集、分析、綜合酒店有關(guān)行政等方面的情況,主動(dòng)做好典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查總結(jié),及時(shí)向總...[繼續(xù)閱讀]

    酒店員工管理制度第一條 勞動(dòng)管理制度。酒店員工每周休息兩天 (炊事班師傅、配菜人員除外,一般安排在周六周日),有事請(qǐng)假,回酒店銷假,書(shū)寫請(qǐng)假條,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗,否則按曠工論處。第二條 工作管理制度。全體員工必須要服從...[繼續(xù)閱讀]

    酒店員工守則1.遵法制學(xué)習(xí)理解并嚴(yán)格遵守國(guó)家的政策法律、法規(guī)條例和本酒店的規(guī)章制度,爭(zhēng)當(dāng)一名好公民、好市民、好職員。2.愛(ài)集體和酒店榮辱與共,關(guān)心酒店的經(jīng)營(yíng)管理和效益,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)及管理知識(shí),提高工作能力,多提合理化建...[繼續(xù)閱讀]

    部門經(jīng)理考勤制度第一條 按酒店規(guī)定的作息時(shí)間上下班,總經(jīng)理室負(fù)責(zé)考勤。第二條 總經(jīng)理室統(tǒng)計(jì)考勤情況,每月及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。第三條 因公外出,事前應(yīng)通知總經(jīng)理室,說(shuō)明外出原因并記錄在案。第四條 因病、因事不能上班者,應(yīng)...[繼續(xù)閱讀]

    保密室管理制度第一條 認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于檔案工作的方針、政策和各種規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作條例,在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好檔案工作。第二條 保密室應(yīng)接受總經(jīng)理室的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。第三條 酒店保密員應(yīng)...[繼續(xù)閱讀]

    員工保密制度第一條 酒店的保密工作是指對(duì)可能發(fā)生的泄密和竊取活動(dòng)采取的一系列防范措施。第二條 保密工作原則: 積極防范,突出重點(diǎn),嚴(yán)肅紀(jì)律。第三條 全體員工應(yīng)做到: 不該看的不看、不該問(wèn)的不問(wèn)、不該說(shuō)的不說(shuō)。第四條...[繼續(xù)閱讀]

    收發(fā)文管理制度第一條 酒店的收文由保密室簽收登記,總經(jīng)理的收文由總經(jīng)理簽收,屬酒店領(lǐng)導(dǎo)親收的信件,一律交收件人親自拆封。第二條 公文登記后,轉(zhuǎn)交領(lǐng)導(dǎo)傳閱,如需轉(zhuǎn)交有關(guān)部門閱辦,應(yīng)由保密員送交,并經(jīng)登記簽收后才可送交...[繼續(xù)閱讀]

    文印室管理制度第一條 酒店的文件,有打印必要時(shí)方可打印。內(nèi)部傳遞的簡(jiǎn)單請(qǐng)示報(bào)告或其他不需打印的文件,一般不予打印。第二條 酒店發(fā)文,需由起草人抄正,經(jīng)有批準(zhǔn)發(fā)文權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方準(zhǔn)打印。一般文件的打印、復(fù)印、...[繼續(xù)閱讀]

    檔案管理制度第一條 各部門辦理完畢的文件 (含會(huì)議文件) 和資料,收集后要按條款類目分別存放,經(jīng)檢查齊全后,整理立卷歸檔。第二條 酒店的文件保存、歸檔辦法按字母順序排列,按題目分類或是按地區(qū)、時(shí)間等形式分類,必須在檔案...[繼續(xù)閱讀]

    檔案借閱制度第一條 在酒店借閱檔案 (包括文件、資料) 必須在檔案借閱登記簿登記,秘密級(jí)以上的檔案文件須經(jīng)經(jīng)理級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能借閱。第二條 案卷不許借出,只供在檔案室查閱,未歸檔的文件及資料可借出。第三條 借閱期限不...[繼續(xù)閱讀]