(1)中共中央 國務院關于深化體制機制改革加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見中發(fā)〔2015〕 8號(摘要)一、總體思路和主要目標把科技創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置,實現科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、開放創(chuàng)新的有機統一和協同發(fā)展。...[繼續(xù)閱讀]

    (2016年7月)第一部分 集團現有情況分析2015年,集團實現營業(yè)收入550.03億元、實現利潤總額6.52億元;截至2015年12月31日,集團過去五年累計完成投資361.33億元; 2015年,集團研發(fā)投入占銷售收入的比例為3‰?！肆Y源2015年底,集團大專以...[繼續(xù)閱讀]

    (2016年8月)著力于推進產業(yè)結構轉型,大力開展技術含量高、附加值高、競爭優(yōu)勢強的產品與技術研發(fā); 重點加大建筑綠色節(jié)能環(huán)保技術的推廣應用力度; 堅持以企業(yè)為主體,著力推進產學研協同創(chuàng)新; 堅持以市場為導向,著力從需求端推...[繼續(xù)閱讀]

    序號單位課題名稱時間主要研究內容1浙江建工裝配式混凝土建筑經濟性分析2018年1月—2019年12月以在建項目為依托,分析裝配式混凝土建筑與傳統建筑的成本差別,提出優(yōu)化成本的合理化思路。2浙江一建BIM技術在異型清水混凝土施工...[繼續(xù)閱讀]

    1.4.2.1 共性指標1.以市場需求為導向,加快推進產學研一體化,建立產學研用相結合的技術創(chuàng)新體系。加強科技創(chuàng)新體系建設,完成浙建集團工程研究院組建,啟動 “國家企業(yè)技術中心” 申報。2.建立集團核心技術信息庫,各子公司、事業(yè)...[繼續(xù)閱讀]

    2.1.1.1 總體情況截至2017年底,集團員工總數達到1萬余人,其中:專業(yè)技術人員占員工總數的79%,具有中高級職稱4200余人,碩士及以上學歷235人,一級建造師1264人。2.1.1.2 領軍人才截至2017年底,集團享受國務院特殊津貼12人(目前在崗2人),入圍...[繼續(xù)閱讀]

    2.1.2.1 總體情況截至2017年底,集團擁有高技能人才 (高級工及以上技能人員) 1056人,其中: 技師220人,高級技師104人。集團高技能人才獲得全國技能競賽第一名4人、浙江省技能競賽第一名6人、省級以上技能競賽前三名22人; 高技能人才獲...[繼續(xù)閱讀]

    根據《科學技術進步法》等相關法律法規(guī)和財務制度的規(guī)定,集團制定了《浙建集團科技創(chuàng)新投入管理辦法》《浙建集團專項資助科研課題管理辦法》等,確保研發(fā)經費的充足投入和合理使用。近年來,集團 (含子公司)每年研發(fā)經費投...[繼續(xù)閱讀]

    截至2017年底,集團 (含子公司)研發(fā) (試驗)儀器設備原值累計超過4億元。...[繼續(xù)閱讀]

    2008年6月19日,人力資源和社會保障部批準浙江省建設投資集團設立博士后科研工作站。280秦皇島港務集團有限公司281河北建設勘察研究院有限公司282南通四建集團有限公司283華東交通大學鐵路環(huán)境振動與噪聲工程研究中心284江西省水...[繼續(xù)閱讀]