發(fā)文機關(guān):浙江省勞動和社會保障廳 文號:浙勞社勞薪〔2009〕36號發(fā)文日期:2009年3月31日 生效日期:2009年3月31日各市、縣(市、區(qū))勞動(人事勞動)保障局,省級各有關(guān)單位:為更好地貫徹落實企業(yè)職工帶薪年休假制度,確保職工的休息休假...[繼續(xù)閱讀]

    發(fā)文機關(guān):國家統(tǒng)計局 文號:國家統(tǒng)計局令第1號發(fā)文日期:1990年1月1日 生效日期:1990年1月1日第一章 總 則第一條 為了統(tǒng)一工資總額的計算范圍,保證國家對工資進行統(tǒng)一的統(tǒng)計核算和會計核算,有利于編制、檢查計劃和進行工資管理以...[繼續(xù)閱讀]

    發(fā)文機關(guān):勞動部 文號:勞部發(fā)〔1994〕489號發(fā)文日期:1994年12月6日 生效日期:1995年1月1日第一條 為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權(quán)利,規(guī)范用人單位的工資支付行為,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。第二條...[繼續(xù)閱讀]

    發(fā)文機關(guān):勞動部 文號:勞部發(fā)〔1995〕226號發(fā)文日期:1995年5月12日 生效日期:1995年5月12日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕489號,以下簡稱《規(guī)定》)確定的原則,現(xiàn)就有關(guān)問題作出如下補充規(guī)定:一、《規(guī)定》第十一條、第十二...[繼續(xù)閱讀]

    發(fā)文機關(guān):最高人民法院 文號:法釋〔2013〕3號發(fā)文日期:2013年1月16日 生效日期:2013年1月23日為依法懲治拒不支付勞動報酬犯罪,維護勞動者的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國刑法》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就辦理此類刑事案件適用法律的若干問題...[繼續(xù)閱讀]

    發(fā)文機關(guān):浙江省人民政府 文號:浙江省人民政府令第353號發(fā)文日期:2017年3月2日 生效日期:2017年5月1日第一章 總 則第一條 為了加強對企業(yè)支付勞動者工資的監(jiān)督管理,保護勞動者取得勞動報酬的權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《...[繼續(xù)閱讀]

    發(fā)文機關(guān):浙江省勞動和社會保障廳 文號:浙勞社勞薪〔2004〕74號發(fā)文日期:2004年4月20日 生效日期:2004年4月20日各市、縣(市、區(qū))勞動(人事勞動)保障局:近年來,隨著我省非公有制企業(yè)的快速發(fā)展,計件工資制已逐漸成為企業(yè)工資支付的...[繼續(xù)閱讀]

    發(fā)文機關(guān):勞動和社會保障部 文號:勞社廳函〔2000〕18號發(fā)文日期:2000年2月12日 生效日期:2000年2月12日上海市勞動和社會保障局:你局《關(guān)于部分公民放假有關(guān)問題的請示》收悉。經(jīng)研究,答復(fù)如下:關(guān)于部分公民放假的節(jié)日期間,用人單...[繼續(xù)閱讀]

    發(fā)文機關(guān):浙江省勞動和社會保障廳 文號:浙勞社廳〔2004〕218號發(fā)文日期:2004年9月1日 生效日期:2004年9月1日杭州市勞動和社會保障局:你局《關(guān)于企業(yè)職工工資支付有關(guān)問題的請示》(杭勞社薪〔2004〕167號)收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)批復(fù)如下:一...[繼續(xù)閱讀]

    發(fā)文機關(guān):浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財政廳文號:浙人社發(fā)〔2013〕244號發(fā)文日期:2013年12月31日 生效日期:2014年1月1日各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、財政局,嘉興市社會保障事務(wù)局,省級各單位:按照《中華人民共...[繼續(xù)閱讀]