【釋義】 本條是對用人單位安排殘疾人就業(yè)暫時有困難或無法履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù)代償形式的規(guī)定。首先,本條明確了用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例應當遵循省、自治區(qū)、直轄市人民政府的規(guī)定,以省級人民政府確定的...[繼續(xù)閱讀]
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【釋義】 本條是對用人單位安排殘疾人就業(yè)暫時有困難或無法履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù)代償形式的規(guī)定。首先,本條明確了用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例應當遵循省、自治區(qū)、直轄市人民政府的規(guī)定,以省級人民政府確定的...[繼續(xù)閱讀]
【釋義】 本條是對集中使用殘疾人的用人單位范圍、義務(wù)和資格認定的規(guī)定。福利企業(yè)是指集中安排殘疾人就業(yè)的、具有福利性質(zhì)的特殊企業(yè)。我國政府從解放初期開始舉辦福利企業(yè),集中安排殘疾人就業(yè)。截止到2006年底,全國各...[繼續(xù)閱讀]
【釋義】 本條是對集中使用殘疾人的用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)比例的規(guī)定。一、從事全日制工作從事全日制工作是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,并按照法定工作時間從事一定勞動的就業(yè)行為。用人單位對全日制勞動者按...[繼續(xù)閱讀]
【釋義】 本條是對用人單位和殘疾人職工建立勞動關(guān)系基本形式的規(guī)定。該規(guī)定包括兩項內(nèi)容:一是建立勞動關(guān)系的主體雙方,一方是用人單位,另一方是殘疾人職工;二是建立勞動關(guān)系的基本形式:一種形式是簽訂勞動合同,另一種形...[繼續(xù)閱讀]
【釋義】 本條一是對殘疾人職工勞動條件和勞動保護的規(guī)定;二是對殘疾人平等就業(yè)權(quán)利保護的規(guī)定。一、殘疾人勞動安全和勞動保護勞動安全和保護是指為了保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康,保護生產(chǎn)力,發(fā)展生產(chǎn)力,在改善...[繼續(xù)閱讀]
【釋義】 本條是對用人單位開展殘疾人職工崗位培訓義務(wù)的規(guī)定。崗位培訓是指為適應崗位就業(yè)活動的需要而進行的專業(yè)培訓,包括崗前培訓、在崗培訓和轉(zhuǎn)崗培訓?!吨腥A人民共和國勞動法》第六十八條規(guī)定:用人單位應當建立職...[繼續(xù)閱讀]
【釋義】 本條是對擴大殘疾人就業(yè)渠道和領(lǐng)域方面政府職責的規(guī)定。一是縣級以上人民政府要專門針對殘疾人自身條件和特點開發(fā)公益性就業(yè)崗位;二是縣級以上地方人民政府在發(fā)展社區(qū)服務(wù)事業(yè)中,優(yōu)先考慮殘疾人就業(yè)。公益性崗...[繼續(xù)閱讀]
【釋義】 本條是對殘疾人就業(yè)保障金管理方式和使用范圍的規(guī)定。同時對殘疾人就業(yè)保障金的征收方式、具體使用和管理辦法的制定權(quán)限作了授權(quán)性規(guī)定,授權(quán)由國務(wù)院財政部門會同國務(wù)院有關(guān)部門規(guī)定。一、殘疾人就業(yè)保障金屬...[繼續(xù)閱讀]
【釋義】 本條是對集中使用殘疾人的用人單位,國家實行稅收優(yōu)惠政策和扶持措施的規(guī)定。也是對集中使用殘疾人的用人單位權(quán)利的明確,即集中使用殘疾人的用人單位有權(quán)獲得稅收減免的優(yōu)惠照顧,以及在生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、資金...[繼續(xù)閱讀]
【釋義】 本條是對集中使用殘疾人的用人單位生產(chǎn)、經(jīng)營方面的優(yōu)先權(quán)和專屬權(quán)的規(guī)定,也是本條例殘疾人就業(yè)保護基本原則的重要體現(xiàn)。本條確定的責任主體是縣級以上地方人民政府,權(quán)利主體是集中使用殘疾人的用人單位,規(guī)范...[繼續(xù)閱讀]