海量資源,盡在掌握
 導入TWI訓練之初,并沒把接受各課程(工作指導、工作改善、工作關系、工作安全)的10小時訓練作為最終的目標,在工作現(xiàn)場繼續(xù)地、積極地、正確地活用受訓內(nèi)容才是當初的目的。要使參加過培訓的主管能夠正確地活用訓練的內(nèi)容、 (共 1225 字) [閱讀本文] >>