海量資源,盡在掌握
 為解決職能型組織結(jié)構(gòu)與項目型組織結(jié)構(gòu)的不足,發(fā)揮它們的長處,人們設(shè)計出了介于職能型與項目型之間的一種項目管理組織結(jié)構(gòu)形式,即矩陣型組織結(jié)構(gòu)。在矩陣型組織結(jié)構(gòu)中,參與項目的人員由各職能部門負(fù)責(zé)人安排,而這些人員在 (共 1487 字) [閱讀本文] >>