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 員工晉升和調(diào)任是企業(yè)人事管理的日常工作。由于行業(yè)不同、企業(yè)性質(zhì)不同、企業(yè)組織機構(gòu)不同、企業(yè)職位配置不同及成員不同,因此各單位員工晉升、調(diào)任的條件、方式各不相同。下面列舉的某企業(yè)員工晉升及調(diào)任辦法,以供大家參 (共 1630 字) [閱讀本文] >>