招聘(recruit)是吸引足夠數(shù)量的個(gè)人并鼓勵(lì)其申請(qǐng)到組織工作的過(guò)程。在護(hù)理人力短缺之際,如何招募與甄選護(hù)理人員,使護(hù)理工作能因良好的人力輸入而達(dá)到較高的工作效率,取得較好的效果,節(jié)省不必要的招募費(fèi)用,留住人才,需要管理 (共 3807 字) [閱讀本文] >>
海量資源,盡在掌握
 招聘(recruit)是吸引足夠數(shù)量的個(gè)人并鼓勵(lì)其申請(qǐng)到組織工作的過(guò)程。在護(hù)理人力短缺之際,如何招募與甄選護(hù)理人員,使護(hù)理工作能因良好的人力輸入而達(dá)到較高的工作效率,取得較好的效果,節(jié)省不必要的招募費(fèi)用,留住人才,需要管理 (共 3807 字) [閱讀本文] >>