過(guò)去在研究管理問(wèn)題時(shí),有管理學(xué)家將其基本功能劃分為計(jì)劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)和控制五種職能。自20世紀(jì)90年代,最普及的教科書(shū)將五個(gè)職能又精減為四個(gè)基本職能:計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制?! 」芾砺毮馨鞔_地說(shuō)明目標(biāo) (共 1090 字) [閱讀本文] >>
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 過(guò)去在研究管理問(wèn)題時(shí),有管理學(xué)家將其基本功能劃分為計(jì)劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)和控制五種職能。自20世紀(jì)90年代,最普及的教科書(shū)將五個(gè)職能又精減為四個(gè)基本職能:計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制?! 」芾砺毮馨鞔_地說(shuō)明目標(biāo) (共 1090 字) [閱讀本文] >>