海量資源,盡在掌握
 目標反映了組織管理層如何創(chuàng)造、保護、實現價值。這些目標可以重點關注主體的經營需求,也可以關注主體對法律法規(guī)、規(guī)章及標準的遵從。設定目標是內部控制的先決條件。管理層首先要詳細說明其目標,才可以對影響目標實現的 (共 481 字) [閱讀本文] >>