領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷的家庭事件對公正準(zhǔn)則遵從的跨領(lǐng)域影響

摘要： 提升領(lǐng)導(dǎo)者的公正準(zhǔn)則遵從是增強(qiáng)員工公正感知，進(jìn)而促進(jìn)員工積極態(tài)度和行為、降低消極態(tài)度和行為的重要途徑。已有研究致力于探究影響領(lǐng)導(dǎo)者公正準(zhǔn)則遵從的因素及其作用機(jī)制，但近年來開始轉(zhuǎn)向情景視角，發(fā)現(xiàn)任務(wù)和人際等情景因素可能促進(jìn)或抑制領(lǐng)導(dǎo)者公正準(zhǔn)則遵從。然而，這些研究關(guān)注工作領(lǐng)域中相對穩(wěn)定或連續(xù)變化的特征，忽視了如家庭等非工作領(lǐng)域的因素，以及離散的事件可能對領(lǐng)導(dǎo)者公正準(zhǔn)則遵從產(chǎn)生的影響...