競(jìng)合對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)韌性的影響——基于創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)和制度資本的視角

摘要： VUCA(volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity)時(shí)代，創(chuàng)業(yè)企業(yè)的生存與發(fā)展變得更為困難，而組織韌性是企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)、逆勢(shì)成長(zhǎng)所需的關(guān)鍵能力?；谥R(shí)基礎(chǔ)理論，探究創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)情境下，創(chuàng)業(yè)企業(yè)如何在競(jìng)合活動(dòng)中學(xué)習(xí)并構(gòu)建組織韌性。從組織韌性的廣義視角出發(fā)，利用結(jié)構(gòu)方程模型，對(duì)479個(gè)樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。結(jié)果表明，競(jìng)合正向影...