會(huì)計(jì)信息可比性與相對(duì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)使用——基于股權(quán)激勵(lì)契約的實(shí)證檢驗(yàn)

摘要： 本文主要研究會(huì)計(jì)信息可比性對(duì)股權(quán)激勵(lì)契約中業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)方式選擇的影響。根據(jù)監(jiān)管要求，我國上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)須披露其行權(quán)條件，包括業(yè)績指標(biāo)及其評(píng)價(jià)方式等信息，據(jù)此可以獲得上市公司是否采用相對(duì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的顯性信息?；诖霜?dú)特?cái)?shù)據(jù)，本文實(shí)證檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，公司的會(huì)計(jì)信息可比性與其股權(quán)激勵(lì)契約行權(quán)業(yè)績考核采用相對(duì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的概率正相關(guān)；并且當(dāng)會(huì)計(jì)信息可比性較高時(shí)，采用相對(duì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的股權(quán)激勵(lì)對(duì)公司研...