制造企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型績效影響因素的組態(tài)效應(yīng)——基于“動機(jī)-能力-機(jī)會”（AMO）理論分析框架

摘要： 制造企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型是多種要素協(xié)同作用的結(jié)果，而如何提升轉(zhuǎn)型績效是當(dāng)前中國制造企業(yè)面臨的主要難題。但學(xué)界針對此議題的深入研究尚較為缺乏。對此，首先對制造企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型概念作出定義并分析其內(nèi)涵要素；其次，鑒于組織、團(tuán)隊(duì)或個(gè)體的績效水平會受到其能力（ability）、動機(jī)（motivation）和機(jī)會（opportunity）等多方面因素的影響，基于“動機(jī)-能力-機(jī)會”（AMO）理論...