利他偏好下高?？蒲袆?chuàng)新團(tuán)隊(duì)內(nèi)部隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移激勵(lì)機(jī)制研究

摘要： 考慮利他偏好，基于委托代理理論構(gòu)建高校科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)內(nèi)部隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移效用函數(shù)，探究利他偏好對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移效率的影響，同時(shí)研究在利他偏好情境下，激勵(lì)對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移的促進(jìn)作用.對(duì)模型求解并仿真分析發(fā)現(xiàn)：高?？蒲袆?chuàng)新團(tuán)隊(duì)內(nèi)部利他偏好能夠有效促進(jìn)成員開展隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移；利他偏好能夠促進(jìn)高?？蒲袆?chuàng)新團(tuán)隊(duì)的總體知識(shí)產(chǎn)出；利他偏好能夠降低團(tuán)隊(duì)內(nèi)部最優(yōu)激勵(lì)成本.從優(yōu)化團(tuán)隊(duì)行為導(dǎo)向、...