中國(guó)預(yù)算績(jī)效管理的雙重內(nèi)涵——績(jī)效預(yù)算理論“中國(guó)化”的創(chuàng)新、發(fā)展與反思

摘要： 中國(guó)政府提出“預(yù)算績(jī)效管理”概念以區(qū)別于西方國(guó)家常用的“績(jī)效預(yù)算”，集中反映了中國(guó)預(yù)算管理制度創(chuàng)新中所具有的鮮明本土化特征。此概念蘊(yùn)含了中國(guó)改革實(shí)踐的內(nèi)在變化路徑，即以管理向度為初衷和主線(xiàn)，逐步向政治向度擴(kuò)展，且促進(jìn)雙向度協(xié)同以推動(dòng)“政府預(yù)算的績(jī)效管理”和“績(jī)效導(dǎo)向的預(yù)算體制管理”共同發(fā)展。未來(lái)，中國(guó)要特別重視預(yù)算績(jī)效管理雙重內(nèi)涵的理論闡釋?zhuān)掷m(xù)推進(jìn)管理向度的改革、重視管理向度...