中國企業(yè)創(chuàng)新與勞動技能升級：基于生產率頻譜效應視角

摘要： 本文在異質性企業(yè)壟斷競爭分析框架下構建企業(yè)創(chuàng)新模型，利用2008-2014年全國創(chuàng)新企業(yè)調查數據探究了企業(yè)創(chuàng)新影響勞動力技能結構升級的微觀機理。研究發(fā)現，中國企業(yè)創(chuàng)新提高了對高技能勞動力的需求，促進了企業(yè)勞動技能升級。在通過更換企業(yè)創(chuàng)新與勞動力技能升級識別標準、替換度量指標，結合工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新調查問卷和世界銀行企業(yè)調查問卷數據進行穩(wěn)健性檢驗后，本文結論依然成立。此外，生產率頻譜效... （共30頁）