莫道桑榆晚：老齡員工職場成功的前因、后果及實現(xiàn)策略

摘要： 隨著老齡化程度不斷加深,組織中老齡員工比例持續(xù)增加,如何實現(xiàn)職場成功老齡成為理論和實踐界關(guān)注的重要話題。
職場成功老齡指隨著年齡增長,老齡員工通過有效整合內(nèi)外資源,仍能維持或發(fā)展積極的工作狀態(tài)和結(jié)果。
目前對該主題的研究已取得一定成果,但缺少系統(tǒng)綜述。