注冊(cè)會(huì)計(jì)師晉升中存在性別差異嗎——基于會(huì)計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)制的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)

摘要： 在會(huì)計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)制背景下，我們考察了注冊(cè)會(huì)計(jì)師職位晉升中的性別差異問題。
研究發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)實(shí)中，合伙人晉升確實(shí)存在顯著的性別差異。
接下來(lái)，我們?cè)噲D解釋注冊(cè)會(huì)計(jì)師晉升中性別差異的原因。
研究發(fā)現(xiàn)，人力資本特征、行為特征和經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)是晉升中性別差異的重要原因。 （共14頁(yè)）