相對資源權(quán)力視角下社會資本匹配與審計質(zhì)量

摘要： 基于組織資源理論,考察了審計雙方無社會關(guān)聯(lián)情形下,社會資本互動時相對資源權(quán)力功能對審計質(zhì)量的影響機理。
資源觀下,社會資本匹配對審計質(zhì)量的具體作用機制有權(quán)力機制、信息機制和聲譽保護機制。
結(jié)果顯示,審計師相對客戶的社會資本與審計質(zhì)量正相關(guān);事務(wù)所相對客戶的政治類和商業(yè)類社會資本越大,審計質(zhì)量越高;而客戶的政治類社會資本降低了審計質(zhì)量。