遞增收益下分工經濟的共贏結構與市場有效性研究

摘要： 本文針對不完全信息環(huán)境,引進滿意價格、共贏市場、隨機需求、隨機供給和隨機均衡等新概念,在糾正既有理論缺陷的基礎上,發(fā)展楊小凱的勞動分工理論分析框架,建立了反映生產者—消費者自由選擇和互動關系的新自由競爭市場模型,獲得了市場供求雙方的共贏條件。