巴澤爾對企業(yè)與市場兩分法的超越

摘要： 不同于之前的新制度經(jīng)濟學家,巴澤爾明確區(qū)分了經(jīng)濟權利和法律權利,并以個人主義為方法論、以商品屬性為邏輯起點展開對經(jīng)濟權利的研究,并基于此實現(xiàn)了對企業(yè)與市場兩分法的理論超越,從而建立起自己的新 “ 組織 “ 觀。
巴澤爾的這一研究對于組織結構治理以及合約的制定與執(zhí)行無疑具有理論指導意義,其對于經(jīng)濟學新組織理論的發(fā)展也必將產(chǎn)生推動作用。