價(jià)值·特性·類型——管理學(xué)理論假設(shè)的意義與建構(gòu)

摘要： 面對(duì)復(fù)雜化、人性化、全球化的管理實(shí)踐,傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的邏輯演化理論家和新興管理學(xué)的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)營(yíng)學(xué)者在管理的實(shí)踐與研究中表現(xiàn)出巨大分野,莫衷一是的 “ 管理學(xué)叢林 “ 削弱了管理研究的科學(xué)性,管理的合法性、價(jià)值性不斷受到置疑。
走出 “ 管理學(xué)叢林 “ 、解決管理學(xué)的 “ 研究危機(jī) “ ,需要批判與反思管理學(xué)研究中的各種理論假設(shè)。