閑適化管理的機(jī)理、特征及實(shí)現(xiàn)方式

摘要： 在管理領(lǐng)域存在著很強(qiáng)的物本化傾向,故而需要真正貫徹以人為本的管理理念。
閑適化管理能夠優(yōu)化組織成員的工作狀態(tài),具有明顯的人性化特質(zhì),因而真正體現(xiàn)了以人為本的管理理念。
變 “ 管理領(lǐng)導(dǎo) “ 為 “ 協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo) “ 有利于創(chuàng)造和諧的工作氛圍,進(jìn)而形成協(xié)同一致的團(tuán)隊(duì)精神。
將人本理念有機(jī)融入管理范疇,可以使管理過程帶有令人舒適的柔性色彩。