領(lǐng)導(dǎo)者化解決策中利益分歧的藝術(shù)

摘要： 領(lǐng)導(dǎo)決策中分歧通常表現(xiàn)為在意見表達(dá)環(huán)節(jié)聲音多元、難以調(diào)和,在決策協(xié)商環(huán)節(jié)久拖不決、僵持不下,在決策環(huán)節(jié)互相拆臺(tái)、各不相讓。決策中利益分歧較大,會(huì)嚴(yán)重影響決策工作的進(jìn)度,分散團(tuán)隊(duì)凝聚力,降低決策科學(xué)程度。領(lǐng)導(dǎo)者作為決策工作的主導(dǎo)者,可以通過允許各方充分表達(dá)利益訴求、妥善引導(dǎo)各方聚焦利益焦點(diǎn)、基于最優(yōu)利益基礎(chǔ)選擇方案來有效化解利益分歧。