利益激勵在領(lǐng)導(dǎo)決策情景與領(lǐng)導(dǎo)公正感滿意度間的中介效應(yīng)——基于領(lǐng)導(dǎo)干部測評的實證研究

摘要： 領(lǐng)導(dǎo)決策情景對領(lǐng)導(dǎo)公正感滿意度有顯著正向影響,領(lǐng)導(dǎo)決策情景對利益激勵有顯著正向影響,利益激勵對領(lǐng)導(dǎo)公正感滿意度有顯著正向影響,利益激勵在領(lǐng)導(dǎo)決策情景對領(lǐng)導(dǎo)公正感滿意度的影響中發(fā)揮部分中介效應(yīng)。利益激勵可以作為領(lǐng)導(dǎo)改善決策情景,消解公正與效率之間矛盾,化解內(nèi)部沖突,提升改革發(fā)展中決策效率的有效抓手。