單位負(fù)能量的消解策略

摘要： 單位負(fù)能量主要表現(xiàn)在牢騷抱怨、消極懈怠、心浮氣躁、猜疑嫉妒、阿諛奉承五個方面,其產(chǎn)生原因有組織制度、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力、文化環(huán)境、員工個體等。消解單位負(fù)能量應(yīng)當(dāng)從五個方面重點發(fā)力:加強教育,正本清源;完善制度,健全機制;獎罰并舉,抑負(fù)揚正;制約權(quán)力,正身律己;密切關(guān)系,營造氛圍。