精英員工的“長中之短”及防避策略

摘要： 精英員工的"長中之短"有多技之短、素養(yǎng)之短、情商之短,會產(chǎn)生恒勁不足、境界不高等不良影響。防避精英員工的"長中之短",一方面要補短,精英員工要認(rèn)清形勢、認(rèn)清自我、積極作為,領(lǐng)導(dǎo)者要發(fā)揮推動作用;另一方面要避短,領(lǐng)導(dǎo)者要主動作為,精英員工本人要順勢而為。