領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行程序公正的影響因素與提升策略

摘要： 領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)行程序公正的影響因素有個(gè)人特質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)—下屬關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)者的身份特征?？梢詮念I(lǐng)導(dǎo)者的選拔、領(lǐng)導(dǎo)—下屬關(guān)系的營造以及領(lǐng)導(dǎo)地位權(quán)力的配置三個(gè)角度推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行程序公正。啟示組織通過特質(zhì)類因素對領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行選拔與培訓(xùn)、對下屬進(jìn)行必要的培訓(xùn),打造一個(gè)意義豐富的公正場所,以更好地實(shí)現(xiàn)工作場所的公正對待。