領(lǐng)導(dǎo)情緒傳染的原因及其影響

摘要： 在領(lǐng)導(dǎo)與部屬的互動(dòng)過(guò)程中,部屬會(huì)有意或無(wú)意地注意、模仿和同步領(lǐng)導(dǎo)的情緒,導(dǎo)致其被領(lǐng)導(dǎo)的情緒傳染。領(lǐng)導(dǎo)情緒顯著性、情緒傳染易感性、領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)與部屬間的人際吸引、領(lǐng)導(dǎo)與部屬間的個(gè)體差異是影響領(lǐng)導(dǎo)情緒傳染的主要因素。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部屬的情緒傳染會(huì)對(duì)部屬、領(lǐng)導(dǎo)以及團(tuán)隊(duì)帶來(lái)各種潛在影響,因此必須了解和掌握與情緒相關(guān)的心理學(xué)知識(shí),學(xué)會(huì)運(yùn)用積極情緒力量來(lái)管理部屬和團(tuán)隊(duì)。