領(lǐng)導(dǎo)者本色管理藝術(shù)擷要

摘要： 本色管理的提出符合新時(shí)代我國(guó)社會(huì)發(fā)展需要和管理理論發(fā)展趨勢(shì),具有深刻的社會(huì)背景和理論背景。本色管理的內(nèi)容包括管理簡(jiǎn)單化、辨別下屬的特性而不是改變下屬的特性、真誠(chéng)管理、公平管理、科學(xué)用人。本色管理是一種應(yīng)用型管理方式,適用范圍極廣。本色管理可以應(yīng)用于所有組織,可以應(yīng)用于日常人際交往,也可以應(yīng)用于兒童管理。