領導者減少“鞭打快?！惫芾矸绞较麡O影響的策略

摘要： 領導者"鞭打快牛",主要表現(xiàn)為時間上擠壓、任務上重壓、責任上轉(zhuǎn)壓,這會產(chǎn)生透支得力下屬精力、滋生得力下屬傲氣、降低領導者威信的消極影響。領導者要正視和改進"鞭打快牛"的做法,在工作上讓得力下屬有休息時間,在學習上讓得力下屬有上升動能,在發(fā)展上讓得力下屬有進步空間,在責任上讓得力下屬有轉(zhuǎn)圜余地,從而使得力下屬能夠生活順心、工作舒心、發(fā)展安心。