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請(qǐng)勿忽視員工的情緒

中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng) 頁(yè)數(shù)： 1 2024-04-01
摘要： <正>一項(xiàng)研究表明，高情緒智力（EQ）的領(lǐng)導(dǎo)者更擅長(zhǎng)理解和影響其他人的情緒，也更擅長(zhǎng)控制自己的情緒。身為領(lǐng)導(dǎo)者，如果對(duì)員工情緒處理得當(dāng)，即使是在最艱難的時(shí)期，你也能夠讓員工充分發(fā)揮才能。但如果處理得不好，即使一切順利， （共1頁(yè)）

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