成長型思維對高職新生就業(yè)焦慮的影響:手機冷落行為的中介作用

摘要： 目的:探討高職新生成長型思維、手機冷落行為以及就業(yè)焦慮之間的關系，并考察手機冷落行為在成長型思維與就業(yè)焦慮之間的中介作用。方法:以安徽省內(nèi)1229名高職新生為研究對象，采用成長型思維量表、手機冷落行為量表、大學生就業(yè)焦慮量表進行測量分析。結果:相關分析結果顯示，高職新生成長型思維與就業(yè)焦慮呈顯著負相關(r=-0.13,P<0.01),與手機冷落行為呈顯著負相關(r=-0.16,... （共5頁）