基于系統(tǒng)權變組織理論的高校健康驛站建設管理研究

摘要： 目的 研究高校健康驛站的建設管理現狀及問題，從而提出有關對策，促進其充分發(fā)揮保衛(wèi)師生健康和維護校園穩(wěn)定的功能。方法 采用目的抽樣方法，對10所高校的30位新型冠狀病毒感染防控負責人進行半結構化訪談，應用系統(tǒng)權變組織理論總結研究結果。結果 高校通過改、挪、租方式建造健康驛站室內空間，驛站內部的組織結構呈矩陣式，為滿足一定條件的入站師生服務，與校內外部門協(xié)同防控，業(yè)務運轉指南與流程... （共6頁）