基于系統(tǒng)權(quán)變組織理論的高校健康驛站建設(shè)管理研究

摘要： 目的 研究高校健康驛站的建設(shè)管理現(xiàn)狀及問題，從而提出有關(guān)對(duì)策，促進(jìn)其充分發(fā)揮保衛(wèi)師生健康和維護(hù)校園穩(wěn)定的功能。方法 采用目的抽樣方法，對(duì)10所高校的30位新型冠狀病毒感染防控負(fù)責(zé)人進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化訪談，應(yīng)用系統(tǒng)權(quán)變組織理論總結(jié)研究結(jié)果。結(jié)果 高校通過改、挪、租方式建造健康驛站室內(nèi)空間，驛站內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)呈矩陣式，為滿足一定條件的入站師生服務(wù)，與校內(nèi)外部門協(xié)同防控，業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)指南與流程...