有人情味的企業(yè) 才能走得更遠(yuǎn)

摘要： <正>近日，百度公司原副總裁璩靜在短視頻平臺上的一系列諸如“員工鬧分手提離職我秒批”等言論登上了熱搜，引發(fā)了大家對其所在公司價值觀的質(zhì)疑。其實，在企業(yè)中，員工不僅是簡單的雇員，更是一個獨特的個體，有自己的家庭、情感和生活。他們需要被當(dāng)作完整的人，而不是機器上的一個齒輪。管理者只有做到這些，企業(yè)才能真正吸引并留住優(yōu)秀人才。而缺乏人文關(guān)懷的企業(yè)，缺乏人情味的領(lǐng)導(dǎo)者，恐怕走不了太遠(yuǎn)。 （共1頁）