醫(yī)院工會(huì)干部應(yīng)用智慧工會(huì)平臺(tái)滿意度和影響因素分析

摘要： 目的：研究醫(yī)院工會(huì)專兼職干部對(duì)應(yīng)用智慧工會(huì)平臺(tái)滿意度和影響因素，為提高醫(yī)院數(shù)字信息化管理，完善醫(yī)療系統(tǒng)“以人為本”管理體系提供參考。方法：本調(diào)查主要以北京協(xié)和醫(yī)院等北京市6所已搭建智慧工會(huì)平臺(tái)醫(yī)院的542位工會(huì)專兼職干部為研究樣本。從智慧工會(huì)平臺(tái)功能、應(yīng)用程度以及醫(yī)務(wù)工作者個(gè)人特征等方面分析應(yīng)用智慧工會(huì)平臺(tái)的滿意度和影響因素。結(jié)果：對(duì)應(yīng)用智慧工會(huì)平臺(tái)持滿意態(tài)度的人員共有417位...