DRG支付方式下公立醫(yī)院運(yùn)營(yíng)效率評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建研究

摘要： 目的 構(gòu)建順應(yīng)按疾病診斷相關(guān)分組（DRG）支付方式改革的、符合公立醫(yī)院管理需要的公立醫(yī)院運(yùn)營(yíng)效率評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。方法 通過分析DRG支付方式下公立醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理的變革搭建了評(píng)價(jià)模型，采用德爾菲法遴選DRG支付方式下公立醫(yī)院運(yùn)營(yíng)效率評(píng)價(jià)指標(biāo)，利用結(jié)構(gòu)方程模型確定指標(biāo)體系權(quán)重。結(jié)果 建立了包含4個(gè)一級(jí)指標(biāo)和17個(gè)二級(jí)指標(biāo)的DRG支付方式下公立醫(yī)院運(yùn)營(yíng)效率評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。4個(gè)一級(jí)指標(biāo)為資源...