本科院校護理學專業(yè)人才培養(yǎng)的核心競爭力評價指標體系構建

摘要： 目的 構建護理本科人才培養(yǎng)核心競爭力評價指標體系，旨在為護理本科人才培養(yǎng)核心競爭力的評價提供客觀依據。方法 以決策導向評價模型為指導，通過文獻分析、半結構式訪談、德爾菲法和層次分析法，確定護理本科人才培養(yǎng)核心競爭力評價指標體系和權重。結果 2輪專家函詢有效問卷回收率分別為90%(19/21)、95%(18/19)，專家權威系數分別為0.840、0.845，肯德爾和諧系數分別為0...