當前位置:首頁 > 百科知識 > 通信 > 正文

中國移動研究院 又名:中國移動通信研究院

  作為中國移動通信集團公司網絡技術研究基地及業(yè)務產品的開發(fā)中心,多年來,堅持以公司發(fā)展戰(zhàn)略為導向,致力于研究集團公司前瞻性技術和業(yè)務,制定集團公司技術發(fā)展戰(zhàn)略、策略和政策,研究制定企業(yè)的技術體制、標準和技術方案,同時負責研究中國移動業(yè)務和網絡技術的標準、專利及其策略,為建立并鞏固網絡領先優(yōu)勢提供了有力的支持和保障。

簡介

  中國移動研究院,又稱為“中國移動通信研究院”。作為中國移動通信集團公司網絡技術研究基地及業(yè)務產品的開發(fā)中心,多年來,堅持以公司發(fā)展戰(zhàn)略為導向,致力于研究集團公司前瞻性技術和業(yè)務,制定集團公司技術發(fā)展戰(zhàn)略、策略和政策,研究制定企業(yè)的技術體制、標準和技術方案,同時負責研究中國移動業(yè)務和網絡技術的標準、專利及其策略,為建立并鞏固網絡領先優(yōu)勢提供了有力的支持和保障。

  中國移動通信研究院的研究領域涵蓋無線網絡研究、核心網絡研究、傳輸網絡研究、IP網絡研究、IT技術研究、業(yè)務管理與支撐系統(tǒng)研究、終端和卡研究、安全研究、測試技術研究、面向個人客戶、集團客戶和家庭客戶的業(yè)務產品開發(fā)、相關產業(yè)與市場研究、新技術新業(yè)務的試驗與測試等。

  中國移動通信研究院的發(fā)展定位是:通過開展技術研究、產品開發(fā),以及相關的產業(yè)和市場研究,提升中國移動的核心經營能力;引領技術與業(yè)務創(chuàng)新,帶動產業(yè)發(fā)展,體現(xiàn)正德厚生的社會責任,保證公司長遠利益最大化。中國移動通信研究院的使命是:集團永不枯竭的思想庫、公司不斷創(chuàng)新的知識源。

  面向未來,中國移動通信研究院確立了"建設國際一流企業(yè)研發(fā)機構"的發(fā)展戰(zhàn)略目標。圍繞這一目標,中國移動通信研究院將創(chuàng)立良好的管理體系,進一步加大創(chuàng)新力度,積極培養(yǎng)業(yè)內專家,引領行業(yè)的技術和業(yè)務創(chuàng)新,為確保中國移動業(yè)務及網絡的統(tǒng)一性、完整性、先進性和安全性提供技術保障,有效支撐中國移動從優(yōu)秀到卓越戰(zhàn)略。

成立背景

  2005年,研究院全年共承擔各類軟課題和測試項目385項;申報專利92項;加大了在ITU3GPP、OMA等標準化組織中的工作力度,全年共提交文稿472篇,主導了多媒體組播多播技術、彩鈴、網絡長期演進、多媒體業(yè)務的質量體系等重要領域,并已逐步成為ITU、3GPP、OMA和GSMA等組織的部分主要研究領域標準制定的核心成員及標準制定的推動者和領導者。

  一個創(chuàng)新的生產過程

  為業(yè)務和網絡的發(fā)展不斷提供適合中國移動的技術解決方案是研究院的核心目標。其中,通過把技術研發(fā)成果積極申請專利,最大限度地保護企業(yè)知識產權的權益;同時,盡可能地將自身需求納入到相關國際標準中,以降低網絡建設成本和加快新技術新業(yè)務的引入也是研究院工作的重要組成部分。

  截止目前,中國移動共向國家專利局提交了“一種基于用戶請求實現(xiàn)通信服務等級業(yè)務的方法”等十個專利的PCT國際申請以及130多項國內專利,這些專利成為中國移動急需開展的彩鈴、可視電話等業(yè)務的技術基礎,并大大減少了業(yè)務開展的專利門檻,加速了中國移動新業(yè)務的引入。2005年研究院更加快了創(chuàng)新的知識產權保護,共提交了90多項專利申請,占中國移動集團公司當年專利申請量的95%以上。

  正是在不斷的技術和業(yè)務創(chuàng)新中,研究院發(fā)現(xiàn)移動通信的專利已經深入到許多細微領域。因此,中國移動認為核心專利擁有的越多,在新技術和新業(yè)務層出不窮的未來就越占有更多的主動,這是運營商在市場競爭中的核心籌碼。

  需要說明的是,在研究院誕生的每一項專利背后都會伴隨著技術創(chuàng)新,而這些技術創(chuàng)新又會在當年或者幾年內大大刷新中國移動的經營業(yè)績。這種以準確的市場需求為導向的研發(fā)創(chuàng)新,盤活了整個企業(yè)的價值鏈,并徹底格式化了傳統(tǒng)的封閉式研發(fā)模式。

  正是在這樣注重價值生產的研發(fā)體制下,誕生了能管理各類數(shù)據(jù)業(yè)務的DSMP系統(tǒng),并正在申請10項國家專利;誕生了基于CAMELPHASE2的移動智能網,并由此開發(fā)出深受市場歡迎的“神州行”預付費業(yè)務、神州行短消息業(yè)務、移動虛擬集團電話業(yè)務、分時分區(qū)計費、移動聊天業(yè)務、親情號碼等多種智能業(yè)務,同時,帶動民族通信制造業(yè)在這一領域的領導地位形成;誕生了已經被納入3GPP規(guī)范的彩信業(yè)務,在正式商用后1年內,用戶即達到100萬,業(yè)務收入達到1200萬元。無法一一羅列的創(chuàng)新項目,為中國移動創(chuàng)造了巨大的經濟效益,同時也產生了深刻的社會效益,比如促使手機成為影響力巨大的“第五媒體”。

  為了有效提高專利的附加值,把體現(xiàn)中國移動需求的專利納入到國際標準體系中去,成為全球遵循的統(tǒng)一標準,成為近年來中國移動技術創(chuàng)新的重要戰(zhàn)略之一。這樣,無須再專門定制符合自身需求的網絡設備等產品,大大減少了成本開支。

  隨著中國移動成為全球用戶數(shù)量最多的移動通信運營商,這種可能性也在不斷地加大,研究院果斷地把握時機,及時加強了在國際標準制訂中的聲音。一方面盡可能地將技術創(chuàng)新的成果提交國際標準,另一方面在標準組織中爭取越來越多的重要位置。

  2005年,中國移動承辦了4次國際化標準活動,全年共計提交文稿472篇,通過102篇,并有多名員工在國際標準化組織中擔任領導職務,比如GSM協(xié)會董事會成員等,穩(wěn)固地樹立起在國際標準化體系中舉足輕重的位置。

  綜合來看,中國移動研究院創(chuàng)新而富有價值的研發(fā)過程的建立依賴于三個途徑,首先是確立專利保護范圍,范圍不能過窄,否則將會令對手輕易繞開你的專利;其次是認真地研究已有專利的保護范圍,要盡量避開這些“雷區(qū)”,同時確保經濟性;最后就是盡可能地把專利納入到國際標準中去。“這樣投入巨大的研發(fā)成本之后,就能夠保證拿到價值鏈上最大的部分”。

發(fā)展戰(zhàn)略

  從中國的通信業(yè)建立和發(fā)展以來,以采用先進技術為特征的“跟隨戰(zhàn)略”在短時間內打造出了全球最大的運營市場,在這其中,由于中國移動重視企業(yè)的標準化工作,強調網絡的‘先進性、統(tǒng)一性、完整性’,使其網絡的質量在全球位居前列,用戶數(shù)量也高居全球首位。但是,越走在前列,中國移動越發(fā)現(xiàn)遇到的很多新問題并沒有現(xiàn)成答案可供借鑒。同時“技術與業(yè)務雙領先”目標的明確提出,明確了中國移動成為行業(yè)領導者的奮斗目標,而“從優(yōu)秀到卓越”的企業(yè)價值目標,逼著中國移動從‘跟隨’轉到‘自主創(chuàng)新’,引領行業(yè)探索方向。

  事實上,中國移動自2000年正式成立起,已經在許多方面做了開創(chuàng)性的工作:完成了工程浩大的移動號碼升位;建成第一張世界最先進的移動智能網絡;創(chuàng)立移動夢網模式,開創(chuàng)了移動互聯(lián)網的輝煌;最早開始進行移動數(shù)據(jù)業(yè)務管理平臺的設計與開發(fā)。

  可以說,在集成創(chuàng)新和引進消化吸收方面,中國移動在彩鈴等獲得巨大商業(yè)成功的項目上表現(xiàn)出了非凡的創(chuàng)造力,這些業(yè)務在用到中國移動的網絡上之前,都需要在實驗室里經過大量的適應性技術改造和測試,在正式推出之后仍將始終處于不斷完善的狀態(tài)中,比如如何在漫游狀態(tài)下使用彩鈴。這些創(chuàng)新研發(fā)大大滿足了中國移動的業(yè)務開發(fā)需求,并為全球最大的移動通信用戶群創(chuàng)造了更豐富、更先進的體驗。

  除此之外,中國移動正在加強基礎研究,希望利用研究院雄厚的軟硬件實力,在原始創(chuàng)新方面做出更大的成績,以發(fā)揮更深意義上的行業(yè)引導作用。在今后一段時期內,研究院將加大應用研究與基礎研究相結合,注重利用高等院校和科研單位的基礎研究成果,將應用研究與之緊密結合,加大技術和業(yè)務創(chuàng)新力度,同時逐步開展基礎研究,這將是原始創(chuàng)新的根本。

  同時,研究院還必須率先承擔起市場變化的壓力,比如IP技術對傳統(tǒng)電信技術的瓦解,融合通信時代的到來等等。目前,超前研究包括無線網長期演進、IP網演進、NGN、業(yè)務網、智能光網絡、終端技術和超前的各類業(yè)務研究等已經占到總項目的20%,這個比例顯然還會繼續(xù)加大。

  研究院的人力資源建設也在頭等計劃之列。管理經驗豐富的周建明希望能夠在不斷擴大隊伍的同時,實現(xiàn)良好的管理和高效運作機制,進一步擴充并完善組織結構,加快建立適應中國移動快速發(fā)展的扁平化架構,把目前的四大部門分解為多個部門,以培養(yǎng)起堅實的中層力量。研究院把成為中國移動乃至整個行業(yè)的創(chuàng)新引導力量作為研發(fā)團隊的培養(yǎng)目標,為每一個新員工確立了領域發(fā)展方向,并積極為員工創(chuàng)造培訓機會和研發(fā)條件。為了讓新員工盡快成長,研究院還建立了“導師制度”,指定有經驗的老員為新員工的導師,為了加強內部技術交流,研究院還建立了內部培訓制度,定期由重要項目的負責人介紹研究成果。


內容來自百科網